Kansengelijkheid (Onderwijs, Werk en Participatie)
Portefeuillehouders: de Boer, Karst, van der Laan, Şahin, van ‘t Veer
Doelstelling
We willen een gemeente zijn waarin iedereen gelijke kansen heeft en volwaardig kan meedoen in de samenleving. Ons beleid stimuleert dat ieder kind een kansrijke start maakt in het leven en talenten kan ontplooien. Dat betaalt zich een heel leven lang terug. We zetten in op het gelijkwaardig meedoen in de Zaanse samenleving. We vergroten bestaanszekerheid door op maat ondersteuning te bieden op inkomen, werk, inburgering en meedoen. Ook zetten we in op het voorkomen en beheersbaar maken van schulden. Het versterken van eigen regie op het leven van Zaankanters staat centraal. Wij willen dat alle generaties meedoen in de samenleving, als het gaat om kinderen en jongeren in het onderwijs of volwassenen om ze zo snel mogelijk aan een baan te helpen. Dat helpt hen én de gemeente vooruit. Hiervoor moet onze dienstverlening laagdrempelig en breed toegankelijk zijn. De kracht van de Zaanse samenleving benutten. Veel Zaankanters zijn vrijwillig actief voor hun buren of andere bewoners. Zij helpen hen met bijvoorbeeld hun administratie, een leuke hobby, het leren van de Nederlandse taal of vervoer. Dit soort initiatieven uit de samenleving zijn zeer waardevol. We willen initiatieven van inwoners beter benutten en ondersteunen. Dat betekent ook dat we subsidieregelingen makkelijker maken. Verder investeren we in meer veerkrachtige wijken en dorpen. We zorgen voor een (woon)omgeving waar mensen makkelijk kunnen verbinden |
|---|
Visie
Ons toekomstbeeld is een evenwichtig en rechtvaardig Zaanstad, waarin ieder kind en iedere jongere gelijke kansen heeft om talenten te ontplooien en vaardigheden te ontwikkelen. Waar bewoners zich thuis voelen en zich ondersteund weten bij zaken die in hun leven kunnen belemmeren (gezondheid, inkomen, huisvesting). Een gemeente waarin we er allemaal mogen zijn en gewaardeerd worden om wat we te bieden hebben, ongeacht achtergrond, leeftijd, geboorteplaats of identiteit. Verschillen tussen mensen zullen er altijd zijn. Soms stapelen ongunstige factoren, waar je als persoon weinig of niets aan kunt doen, zich op en maak je een moeilijke (her)start in het leven. Als je geen woning hebt en er geen goede voorzieningen zijn in de buurt, dan belemmert dat het ontplooien van je talenten en is er sprake van kansenongelijkheid. Dat heeft negatieve effecten op de onderwijsroute en de arbeidsmarktpositie die iemand inneemt, sociale cohesie, vertrouwen in de gemeente. En leidt tot hoge maatschappelijke kosten op terrein van bijvoorbeeld uitkeringen, gezondheids- en jeugdzorg en tekorten op arbeidsmarkt. Kansenongelijkheid komt in de ene wijk en dorp meer voor dan in de andere. Mensen die om allerlei redenen in kwetsbare omstandigheden verkeren, wonen steeds meer bij elkaar. Dit is zichtbaar in een aantal wijken waar de ongunstige factoren zich opstapelen. In Zaanstad zien we dit vooral in Zaandam-Zuid, Poelenburg, Peldersveld, Rosmolenwijk, Kogerveldwijk en bepaalde delen van Wormerveer en Krommenie. Een brede en gezonde economische ontwikkeling is een randvoorwaarde om kansengelijkheid te bevorderen. Dat betekent dat er voldoende en diverse werkgelegenheid moet zijn in de omgeving en regio van waar mensen wonen, of dat dit goed bereikbaar is. Iedereen kan iets waardevols bijdragen. Daarom maken we verschil voor inwoners in die wijken en dorpen die nu achterblijven. Door coalities te sluiten en gezamenlijk met partners met een aangepaste of intensievere aanpak de oorzaken van ongelijke kansen aan te pakken. Als gemeente bereiken we dit nooit alleen. We zijn één van de partijen in de levens van kinderen, jongeren en volwassenen en in de wijken en dorpen. Daarom is goede samenwerking met inwoners, maatschappelijke partners zoals het onderwijs, de kinderopvang, werkgevers, sport- of cultuurinstellingen, of een pact of bondgenootschap, cruciaal om te zorgen dat we de verschillen in kansen daadwerkelijk verkleinen. |
|---|
.
Wat dragen andere begrotingsprogramma’s bij aan dit programma
